لیست مشاغل سخت و خطرناک \ شرایط بازنشستگی مشاغل سخت ۱۴۰۴
مشاغل سخت و خطرناک به مشاغلی گفته میشود که درصد بالای حادثه و اتفاقات ناگوار را برای کارگران و کارمندان دارد و از نظر جسمی و روحی برای زندگی شغلی و شخصی این اقشار زیان‌آور است و باعث بیماری‌های شغلی و عوارض ناشی از آن مانند: از کار افتادگی دائم و جزئی در افراد و یا مرگ و میر می‌شوند. مانند کار در معدن و کار در معدن، کار در مخازن سربسته و کارگاه ها، کار در ارتفاع و روی دکل های برق، جوشکاری و مقنی و…
لیست مشاغل سخت و خطرناک برای بازنشستگی
- کار در معدن
- کار استخراج
- حفر قنات‌ها، چاه‌ها و فاضلاب‌ها
- کار مستمر در مجاورت کوره‌های ذوب
- کارگران مشغول به کار در کارگاه‌هایی چون: سالامبورسازی، دباغی، روده پاک‌کنی، گندآب‌روها و مکان‌های جمع‌آوری، حمل و دفن زباله شهری
- کارگرهای مشغول به کار در دامداری‌ها و طیور
- کار در ارتفاع
- کار بر روی دکل‌های برق مانند خطوط و پست‌های انتقال برق فشار قوی
- مشاغل مربوط به آسفالت خیابان‌ها
- مشاغل مربوط به جوشکاری
- کار با مواد رادیو اکتیو
- کار در محل‌های پر فشار مانند، غواصی در عمق
- کار در محیط‌های پر سر و صدا
- کار با مواد شیمیایی مانند پخت آسفالت دستی، قیرپاشی، شن پاشی و مالچ پاشی
- کار در محیط پرارتعاش
- کار در محیط‌ها خاص مانند کار در امور سم‌پاشی مزارع، باغات و اشجار و ضدعفونی اماکن، طویله‌ها و آشیانه‌های مرغداری مجاورت مستقیم با سموم و حشره‌کش‌ها در هنگام تولید ترکیب مواد سمی
- کار در بعضی حوزه‌های پزشکی
شاغلین در ندامتگاه‌ها و زندان - شاغلین در مراکز روان‌درمانی
- خبرنگاری
- آتش‌نشانی
- رانندگان حمل‌ونقل بار و مسافران درون و برون شهری
- راهداران و رانندگان وزارت راه و شهرسازی در جاده‌ها
شرایط بازنشستگی مشاغل سخت 1404
بعضی افراد بعد از ۲۰ تا ۲۵ سال اشتغال مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند، بازنشسته شوند. این افراد بین ۵ تا ۱۰ سال کمتر کار می‌کنند. تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل، بعد از درخواست کارگر یا شاغلین، مورد بررسی قرار می‌گیرد. برای مشخص شدن صحت سخت و زیان آور بودن مشاغل، سوابق و شرایط محیط کار را، مورد بررسی قرار می‌دهند.
بعد از این که درخواست سخت و زیان آور بودن مشاغل، از سوی افراد و ارگان‌های مربوطه ارائه شد، کمیته کارشناسان با برگزاری جلسه‌ای، شرایط را بررسی و در انتها، مستندات موجود بر سخت و زیان‌آور بودن شغل، به وسیله کمیته استانی، تایید میشود.
مشاغل سخت تامین اجتماعی شامل چه مواردی هستند
بر اساس ماده ۹ آیین‌نامه اجرایی، سخت و زیان‌آور بودن مشاغل، باید به وسیله کمیته کارشناسان، مورد بررسی قرار گیرد و همچنین طبق ماده ۸ آیین‌نامه اجرایی، سخت و زیان آور بودن مشاغل به وسیله کمیته استانی هم باید، تایید شود. به عبارتی در پایان، کمیته استانی برای بررسی سوابق و شرایط محیط از محل، بازدید می‌کنند. در صورت تایید این کمیته، شغل مورد درخواست در لیست مشاغل سخت قرار می‌گیرد. سختی کار تامین اجتماعی فقط با طی کردن این مراحل و تایید توسط نهادهای مربوطه تعیین میشود.
چه مشاغلی سختی کار دارند؟
گروه الف: اگرچه ماهیت این مشاغل سخت و زیان‌آور است؛ اما کارفرما می‌تواند با استفاده از تمهیدات ایمنی-بهداشتی سختی‌هایش را حذف کند.
گروه ب: اگرچه ماهیت مشاغل این گروه سخت و زیان‌آور است؛ اما با استفاده از تمهیدات ایمنی-بهداشتی نمی‌توان، سختی‌هایش را حذف کرد. انجام این تدابیر توسط کارفرما صرفا از سختی و زیان‌آوری کار می‌کاهد.
شرایط بازنشستگی برای مردان در شغل های خطرناک
۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیان‌آور: بازنشستگی بدون شرط سنی.
۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور: بازنشستگی بدون شرط سنی.
۲۳ سال و ۴ ماه سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور: با احتساب ۱.۵ برابر سوابق، مجموع سابقه به ۳۵ سال می‌رسد و امکان بازنشستگی بدون شرط سنی فراهم میشود.
۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه: بازنشستگی بدون شرط سنی، حتی در صورت ترکیب سوابق عادی و سخت.
شرایط بازنشستگی برای زنان سختی کار
۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیان‌آور: بازنشستگی بدون شرط سنی.
۲۵ سال سابقه متناوب در مشاغل سخت و زیان‌آور: بازنشستگی بدون شرط سنی.
۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه بیمه: بازنشستگی طبق قانون کار
۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه: بازنشستگی بدون شرط سنی
کارفرما در این مشاغل موظف است ۲۷% حق بیمه بپردازد. از این مقدار، ۲۳% درصد حق بیمه مشاغل پر خطر، مشابه مشاغل عادی و ۴% درصد حق‌بیمه اضافی مربوط به کارهای سخت است.